09年第五期(总第44期)安全科采取新举措严控交通违法
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安全科再推新举措降交通违法
安全重于泰山,安全就是生命、就是效益。为提高驾驶员安全意识,提高安全专干业务水平,实现将公司营运车辆交通违法率控制在12%以下的目标,安全科积极开动脑筋,自加压力,责任上肩,采取了一系列措施:
一、除参加由公司组织的各种检查行动外,还根据自身工作的特点安排安全员上路进行交通违法行为专项整治。每月安排了6至8次路检行动。对检查发现有交通违法的驾驶员严格按照公司有关规定进行处理。同时通过实地检查,收集驾驶员容易发生的交通违法行为以及交通违法出现较多的地段,分析事故发生的原因,并制作成安全宣传栏粘贴在车队显眼位置,引起驾驶员关注,提醒驾驶员在营运中多注意。同时,安全科还将交通事故典型案例分析上传至蓝灯的士网,有针对性的对驾驶员和管理人员进行宣传教育。
二、严格按照公司规定组织驾驶员进行典训班学习。典训班分两种形式进行。一是针对有违反公司规定的五种严重交通违法行为的驾驶员、被交警部门查处的在当月有两次以上交通违法行为的车组驾驶员,主要是进行法规学习和考试,并要求驾驶员写出对交通违法的认识和承诺,使驾驶员从内心里认识到交通违法的严重性和危害性,从而有效降低了交通事故发生率,从根源处避免交通事故的发生。二是针对发生有责任性交通事故的驾驶员。这种类型的典训班安全科在月中和月末定期举办,主要由驾驶员自述事故的发生过程,再由安全宣教员对事故案例进行讲解分析,使驾驶员明白在平时公司为何要下大力狠抓交通违法,明白交通违法行为与交通事故之间的必然联系,使其真正懂得了没有安全就没有效益,只有严格遵守交通法规,按章行驶才是赚钱的根本保障,并在以后的营运过程中守法行驶。
三、加强培训,提高安全员和安全专干业务素质。由于营运车辆驾驶员特殊的工作性质以及工作环境,车队管理人员就成了与之联系最密切的人,如何提高车队管理人员的业务知识技能,使之能够更好的为驾驶员排忧解难,也是安全科积极进行的一项工作。每月,安全科都会不定期的举办一些有关交通安全方面的学习培训会。在会中,由各位安全专干讲解交通事故的处理流程、事故结案后的索赔流程,学习最新颁布的政策法规和处理办法,并认真听取车队管理人员反馈来的意见和建议,加以整改落实和解决,完善了公司机关为车队服务,车队为驾驶员服务的服务体系,使驾驶员从中受益。
安全科的工作很多很繁杂,但所有的安全员心中都只有一个目标,就是认真为驾驶员服务,尽力为驾驶员挽回损失。在此还希望广大的驾驶员朋友们能多提宝贵意见以促进我们工作的进步和发展。
(安全宣教科)



